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用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的,劳动关系自( )起建立。
A.参加培训之日
B.劳动合同签订之日
C.培训合格之日
D.正式上岗之日
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国家开放大学创业者基本素质
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本题添加时间:2024/6/18 17:32:00
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∴
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位正确
∴
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
∴
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照( )标准执行:
A.企业的最低工资标准
B.企业的平均工资水平
C.企业的最高工资水平
D.集体合同
∴
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬:
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
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