用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照( )标准执行：
A.企业的最低工资标准
B.企业的平均工资水平
C.企业的最高工资水平
D.集体合同规定的标准执行