客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学人力资源管理
>
详细
在岗培训最常用的方法有( )。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.学徒法
D.脱产法
答案是:
ABC
出自
国家开放大学
>
国家开放大学人力资源管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/6/17 10:29:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
网教成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
绩效管理包括( )几个过程。
A.绩效考核
B.绩效界定
C.绩效评价
D.绩效反馈
∴
绩效管理具有( )。
A.反馈功能
B.甄别功能
C.界定功能
D.管理功能
∴
按照工作实施的先后顺序和步骤来考察,绩效管理由( )和反馈结果与纠正误差五个部分构成。
A.界定绩效
B.设计绩效考核系统
C.实施绩效考核
D.对绩效考核记录进行分析和评价
∴
有效的绩效考核系统应该具有明确性、( )和实用性。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
具体学校专业科目
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成