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按照工作实施的先后顺序和步骤来考察，绩效管理由（）和反馈结果与纠正误差五个部分构成。
A.界定绩效
B.设计绩效考核系统
C.实施绩效考核
D.对绩效考核记录进行分析和评价

答案是:

ABCD

出自国家开放大学 > 国家开放大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/6/17 10:28:00

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