客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学人力资源管理
>
详细
下列哪些方法属于分析评价法?( )
A.目标管理法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.行为对照表法
答案是:
ACD
出自
国家开放大学
>
国家开放大学人力资源管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/6/17 10:28:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
网教成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
以下哪些是公共福利?( )
A.养老保险
B.工伤保险
C.带薪休假
D.住房补贴
∴
以下哪些是个别福利?( )
A.养老保险
B.工伤保险
C.带薪休假
D.住房补贴
∴
薪酬主要有( )几个功能。
A.补偿
B.激励
C.调节
D.综合
∴
薪酬管理包括( )几个方面。
A.薪酬目标设定
B.薪酬政策选择
C.薪酬计划制定
D.薪酬结构调整
具体学校专业科目
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成