• 客服信息:19139051760(微信同号)
  • 首页
  • 找答案
  • 注册
  • 登录
  • 网站首页
  • 名词解释
  • 全部试题
  • 平台查询
  • 所有科目
  • 成人高考报名
当前位置: 首页 >  国家开放大学  > 国家开放大学人力资源管理  > 详细

薪酬管理有( )几个目标。
A.吸引人才
B.留住人才
C.激励员工
D.引导员工

答案是:

ABCD
出自  国家开放大学  >  国家开放大学人力资源管理

更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/6/17 10:27:00

业余时间拿学历:

统考入学(成人高考)
网教成人高考(学历提升)报名入口

注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴绩效工资的主要形式有( )。
A.以个人绩效为依据的激励工资
B.以集体绩效为依据的激励工资
C.利润分享
D.所有权计划
∴金斯伯格将个体职业心理的发展划为( )三个阶段。
A.幻想期
B.尝试期
C.现实期
D.成长期
∴金斯伯格将尝试期分为( )几个阶段。
A.兴趣阶段
B.能力阶段
C.价值阶段
D.综合阶段
∴萨伯把人的职业生涯发展划分为( )、衰退五个阶段。
A.成长
B.探索
C.建立
D.维护

具体学校专业科目




业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成