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薪酬管理有( )几个目标。
A.吸引人才
B.留住人才
C.激励员工
D.引导员工
答案是:
ABCD
出自
国家开放大学
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国家开放大学人力资源管理
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本题添加时间:2024/6/17 10:27:00
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B.以集体绩效为依据的激励工资
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B.能力阶段
C.价值阶段
D.综合阶段
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萨伯把人的职业生涯发展划分为( )、衰退五个阶段。
A.成长
B.探索
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