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萨伯把人的职业生涯发展划分为（）、衰退五个阶段。
A.成长
B.探索
C.建立
D.维护

答案是:

ABCD

出自国家开放大学 > 国家开放大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/6/17 10:27:00

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∴社会保险法的作用有（）。
A.规范了社会保险关系
B.规定了用人单位和劳动者的权利与义务
C.强化了政府责任
D.确定了社会保险相关各方的法律责任

∴开展员工帮助计划时应遵循（）原则。
A.重科学性
B.薄盈利性
C.坚持心理咨询工作
D.盈利性

∴工伤保险制度的实施原则包括（）。
A.无责任补偿原则
B.个人不缴费原则
C.待遇标准从优的原则
D.个人和企业缴费原则

∴《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循( )的原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用

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