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人力资源管理关心的是“人”,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理“以人为本”。
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国家开放大学人力资源管理
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本题添加时间:2024/6/17 10:26:00
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人力资源战略是一个组织为了达成战略目标实现,所采用的帮助其获取和维持人力资源竞争优势的根本措施保证。
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人力资源的需求包括总量需求和个量需求。
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人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
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人力资源会计是整个管理会计信息系统中的一个组成部分。
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