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在绩效界定阶段,组织要明确员工行为及成果与组织目标之间的关系,向员工指出哪些行为是员工应该做的,哪些结果是应该实现的。
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国家开放大学人力资源管理
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本题添加时间:2024/6/17 10:24:00
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