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《劳动法》规定了“员工有获得劳动安全卫生保护的权利”。
答案是:
A
出自
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本题添加时间:2024/6/17 10:21:00
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因工出差期间或调动工作往返途中发生意外事故的,可以比照工伤处理。
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工伤医疗终结后旧病复发的,可以比照工伤处理。
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到医院就诊时发生严重的医疗事故的,可以比照工伤处理。
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在本企业员工食堂就餐,发生非本人责任的食物中毒的,可以比照工伤处理。
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