客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国开公务员制度讲座
>
详细
长期以来公务员工资制度存在着严重的平均主义现象,不利于发挥工资的激励作用。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
答案是:
B
出自
国家开放大学
>
国开公务员制度讲座
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/4/28 10:45:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
浙江成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
我们国家公务员培训,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容将能力的培养贯彻于公务员培训的全过程,公务员培训的内容体现了经济社会发展的客观需要和公务员工作职责的要求,有利于全面提升公务员的素质。 判断题 (20 分
∴
文化素质培训和技能培训,应当按照完善公务员的知识结构,提高公务员的综合素质的要求,确定培训的内容。 判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确
∴
公务员挂职锻炼的特点( ) 多选题 (20 分) 20分 A. 自主选择挂职形式。 B. 内外混合型交流形式。 C. 不改变公务员身份,不改变公务员的隶属关系。 D. 具有时限性。
∴
公务员回避制度作为公务员管理的一个基本环节,回避在公务员管理中,具有以下特征( )。 多选题 (20 分) 20分 A. 回避最主要的目的是保证公务员公正履职责,防止公务员,利用职权为个人或亲朋好友谋取私利
具体学校专业科目
浙江工业大学
杭州电子科技大学
浙江理工大学
浙江农林大学
浙江中医药大学
杭州师范大学
浙江工商大学
浙江科技学院
中国计量大学
浙江传媒学院
浙江外国语学院
浙江财经大学
浙江树人大学
浙江水利水电学院
浙江农林大学暨阳学院
中国计量大学现代科技学院
浙江工商大学杭州商学院
浙江大学城市学院
浙江财经大学东方学院
杭州师范大学钱江学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成