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工作轮换

答案是:

工作轮换是工作再设计的重要内容之一，是指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作。工作轮换通常是指横向的轮换，即在同一水平上的工作轮换。横向工作轮换可以有计划地予以实施，即制订培训计划，将其作为一种员工培训手段。工作轮换的目的在于用工作激励的方法调动员工的工作热情，同时让员工积累更多的工作经验。
出自  国家开放大学  >  国开工作分析实务

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本题添加时间：2024/4/26 9:49:00

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