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职位分析问卷法的操作过程与关键控制点是什么？

答案是:

职位分析问卷法的操作过程与关键控制点包括七个步骤：
（1）明确工作分析的目的
（2）赢得组织的支持
（3）确定信息收集的范围和方式
（4）培训职位分析问卷分析人员
（5）与员工沟通整个项目
（6）收集信息并编码
（7）分析工作分析的结果
出自  国家开放大学  >  国开工作分析实务

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本题添加时间：2024/4/26 9:48:00

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