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问卷法是以书面形式,通过任职者或其他职位相关人员单方面传递的信息实现职位信息收集的方式。 ( )
判断题 (1 分) 1分
A.
对
B.
错
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国开工作分析实务
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本题添加时间:2024/4/26 9:46:00
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是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 单选题 (2 分) 2分 A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 观察法 D. 任务清单分析法
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耗时,成本高,程序繁琐是以下哪种方法的缺点。( ) 单选题 (2 分) 2分 A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 观察法 D. 职位分析问卷法
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节省时间,在短时间内即可收集所需的信息资料,可在工作时间外填写,不影响正常工作是( )的优点。 单选题 (2 分) 2分 A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 观察法 D. 问卷法
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访谈法的( )阶段其所有工作都将围绕如何得到完整、全面的信息而展开。 单选题 (2 分) 2分 A. 开始 B. 结束 C. 进程中 D. 主体
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