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“州郡皆置中正以定其选,择州郡之贤有识鉴者为之,区别人物,第其高下”的考试制度是(3.0分)
A: 科举制
B: 九品中正法
C: 察举法
D: 推荐法
答案是:
B
出自
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本题添加时间:2024/4/23 20:07:00
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对特定的问题从实证角度进行分析、评价,然后再根据所归纳的结果确定处理这类问题的可行性方案。这种方法是(3.0分) A: 案例分析法 B: 定性与定量结合分析法 C: 实验分析法 D: 比较分析法
∴
在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求,我们确定的依据是(4.0分) A: 岗位空缺 B: 工作说明书 C: 职务要求 D: 面试知道表
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在实际的面试过程中,应用最为广泛的面试模式的(3.0分) A: 半结构化面试 B: 结构化面试 C: 自由化面试 D: 素质压力面试
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在面试方法中,最基本、最常用的面试方法是(3.0分) A: 口试 B: 个别面试 C: 答辩式 D: 自由化面试
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