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公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括(4.0分)
A: 管理观念不同
B: 管理侧重点不同
C: 管理模式不同
D: 管理方法不同

答案是:

ABCD

出自梦想在线 > 武汉科技大学行政管理学★

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本题添加时间：2024/4/11 14:57:00

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∴从政府运作的过程和履行职能的方式来看，行政职能可分为(4.0分) A: 计划职能 B: 组织职能 C: 协调职能 D: 控制职能

∴行政管理学的特点包括(4.0分) A: 阶级性与社会性 B: 客观性与实践性 C: 民族性和地域性 D: 综合性和交叉性

∴层级制的优点包括(4.0分) A: 便于沟通领导 B: 有主意统一指挥 C: 工作弹性小 D: 上级任务繁杂

∴行政与一般管理的区别在于(4.0分) A: 活动性质不同 B: 活动空间不同 C: 活动范围不同 D: 活动时限不同

具体学校专业科目

武汉科技大学

湖北工业大学

武汉工程大学

武汉纺织大学

湖北中医药大学

武汉轻工大学

湖北第二师范学院

湖北经济学院

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武汉长江工商学院

武汉生物工程学院

武汉东湖学院

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中南财经政法大学

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