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劳动分配率=人工费用÷ ( )。
·固定费用
·流动费用
·附加价值
·销售额

答案是:

单选题
·附加价值

出自青书学堂 > 佳木斯大学语言治疗学

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本题添加时间：2024/3/28 19:22:00

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∴提出公平理论的学者是( )。
·斯塔亚·亚当斯
·戴维·麦克利兰
·道格拉斯·麦格雷格
·赫兹伯格

∴某一等级的工资标准同最底等级工资标准的对比关系是( )。
·工资级差
·工资级差比
·工资级线
·工资等级系数

∴以下属于交替排序法的特点的是 ( )
·针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分
·结合了行为描述与等级量化的优点,结果精确
·从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核
·考核对象最终都会被归入到某一

∴抑制人工成本一般可采取的方法有( )。
·直接降薪
·薪酬冻结
·延缓提薪
·延长工作时间
·控制其他费用

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黑龙江中医药大学

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