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下列分析属于职位工资制缺点的是( )。
·造成消极怠工
·缺乏弹性
·操作困难
·难以进行成本控制
·无法反映个人业绩

答案是:

多选题
·造成消极怠工
·缺乏弹性
·无法反映个人业绩
出自  青书学堂  >  佳木斯大学语言治疗学

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本题添加时间:2024/3/27 13:50:00