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中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的( )。
·个人品德
·工作绩效
·决策能力
·处理人际关系的能力

答案是:

单选题
·个人品德

出自青书学堂 > 佳木斯大学语言治疗学

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本题添加时间：2024/3/26 20:20:00

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∴使员工有更多的工作可做,指的是下列哪一种工作设计方法( )
·工作轮换
·工作扩大化
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·工作内容充实

∴把性格划分为外倾型和内倾型,是依据下列哪类划分标准( )。
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∴领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的( )。
·可行性原则
·对比择优原则
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·系统分析原则

∴强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( ) 。
· 奖励
· 倒退
· 消退
· 激励

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