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员工招募是指为单位招聘一些人才。
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答案是:

判断题
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本题添加时间：2024/3/25 12:43:00

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∴人力资源规划是人力资源管理所有活动的( )
·基础和起点
·灵魂和核心
·目标和宗旨
·控制和保障

∴以下不属于制定企业人力资源规划应遵循的基本原则是( )。
·确保人力资源需求的原则
·确保人力资源供给的原则
·与内外环境相适应的原则
·与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

∴人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )地位。
·一般
·特殊
·重要
·突出

∴人力资源需求预测中的管理经验判断法分为高层估计法和( )。
·下层估计法
·德尔菲法
·自上而下法
·回归分析法

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