客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 青书学堂 > 佳木斯大学语言治疗学 > 详细

压力面试是指在面试中，面试考官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问，问题逐步深入，详细彻底，直至应聘者无法回答。
·正确
·错误

答案是:

判断题
·正确

出自青书学堂 > 佳木斯大学语言治疗学

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2024/3/25 12:43:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
黑龙江成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴以下不属于制定企业人力资源规划应遵循的基本原则是( )。
·确保人力资源需求的原则
·确保人力资源供给的原则
·与内外环境相适应的原则
·与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

∴人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )地位。
·一般
·特殊
·重要
·突出

∴人力资源需求预测中的管理经验判断法分为高层估计法和( )。
·下层估计法
·德尔菲法
·自上而下法
·回归分析法

∴以下不属于人力资源内部供给预测方法的是( )。
·技能清单法
·人员接替法
·马尔柯夫法
·访谈法

具体学校专业科目

黑龙江大学

哈尔滨理工大学

东北农业大学

哈尔滨医科大学

黑龙江中医药大学

哈尔滨师范大学

哈尔滨商业大学

黑龙江科技大学

黑龙江工程学院

哈尔滨学院

哈尔滨金融学院

哈尔滨体育学院

黑龙江外国语学院

黑龙江东方学院

哈尔滨剑桥学院

哈尔滨华德学院

哈尔滨工业大学

哈尔滨工程大学

黑龙江财经学院

哈尔滨石油学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成