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员工绩效考评的多人比较法的三种常用形式为()。
A分组排序法 B个人排序法 C配对比较法 D评分表法

答案是:

答案:A B C
出自  广东开放大学  >  《企业运营与发展》期末考试题库

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本题添加时间:2024/1/7 15:08:00

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∴下列选项中属于人力资源管理中调控工作的是()。 A协调员工关系 B员工晋升 C员工调动 D员工解雇
∴人力资源的获取工作主要是通过人力资源的()三项工作,保证企业稳定的人才队伍。 A规划 B招聘 C录用 D调控
∴财务资源管理包括( )。 A资金的获得 B资金管理 C与资金供应者之间的关系 D对债务人的控制
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