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人工智能技术对人力资源管理的影响表现在哪些方面？

答案是:

（1）合理降低管理成本，提高工作效率；（3分）

（2）提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性；（3分）

（3）强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量；（2分）

（4）人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具。（2分）

出自国家开放大学 > 国家开放大学公共部门人力资源管理试题

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本题添加时间：2024/1/6 12:33:00

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