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文化冲突

答案是:

指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立，相互排斥的过程，它既指跨国企业在他国经营时与东道国的文化观念不同而产生的冲突，又包含了在一个企业内部由于员工分属不同文化背景的国家而产生的冲突
本题得分： 10
出自  联大  >  河南财经政法大学跨国公司管理

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本题添加时间：2023/12/17 10:14:00

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