客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
文才
>
轻工职业人力资源管理
>
详细
培训成果转化的基础是
A.
培训投入因素
B.
学习和保存
C.
推广和保持
D.
学习所得
答案是:
A
出自
文才
>
轻工职业人力资源管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/12/10 11:30:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
新疆成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
最适用于开发与团队效率有关的技能的方法的是 A. 行为示范法 B. 行动学习法 C. 冒险性学习法 D. 团队培训法
∴
系统误差:
∴
随机误差:
∴
样本单位:
具体学校专业科目
新疆大学
新疆农业大学
新疆医科大学
新疆师范大学
新疆财经大学
新疆工程学院
塔里木大学
昌吉学院
喀什大学
石河子大学
伊犁师范大学
新疆第二医学院
新疆广播电视大学
新疆艺术学院
和田师范专科学校
新疆农业职业技术学院
乌鲁木齐职业大学
兵团兴新职业技术学院
克拉玛依职业技术学院
新疆轻工职业技术学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成