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造成科层制组织低效率现象的主要原因有(2.5分)
A: 科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力
B: 科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力 的激励
C: 科层制组织存在政治的逆向控制问题
D: 严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
答案是:
ABD
出自
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本题添加时间:2023/12/8 20:07:00
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韦伯把权力分为(2.5分) A: 合理--合法型权力 B: 传统型权力 C: 魅力型权力 D: 知识型权力
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公共行政范式的理论基础为(2.5分) A: 威尔逊的“政治与行政二分” B: 杰弗逊的“独立宣言” C: 韦伯的科层制 D: 布坎南的公共选择理论
∴
韦伯认为科层制组织的基础为(2.5分) A: 传统型权力 B: 魅力型权力 C: 合理--合法型权力 D: 知识型权力
∴
被称为“组织理论之父”的是(2.5分) A: 威尔逊 B: 韦伯 C: 杰弗逊 D: 怀特
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