客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 梦想在线 > 武汉科技大学组织行为学 > 详细

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向(4.0分)
A: 纵向变动
B: 横向变动
C: 核心变动
D: 水平变动
E: 外围变动

答案是:

ABC

出自梦想在线 > 武汉科技大学组织行为学

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/12/6 21:03:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
湖北成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有(4.0分) A: 创新功能 B: 激励功能 C: 组织功能 D: 沟通协调功能 E: 服务功能

∴在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向(4.0分) A: 群体的竞争程度较低 B: 群体成员的共同性较少 C: 群体凝聚力较高 D: 群体目标较明确一致 E: 群体规模较小

∴在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是(4.0分) A: 安全需要 B: 地位需要 C: 情感需要 D: 权力需要 E: 实现目标的需要

∴不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是(3.0分) A: 技术能力 B: 交际能力 C: 行政管理能力 D: 沟通能力

具体学校专业科目

武汉科技大学

湖北工业大学

武汉工程大学

武汉纺织大学

湖北中医药大学

武汉轻工大学

湖北第二师范学院

湖北经济学院

湖北美术学院

武汉音乐学院

武汉长江工商学院

武汉生物工程学院

武汉东湖学院

中南民族大学

中南财经政法大学

华中科技大学

武汉理工大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成