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一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向(2.5分)
A: 纵向变动
B: 横向变动
C: 核心变动
D: 水平变动
E: 外围变动

答案是:

ABC

出自梦想在线 > 武汉科技大学组织行为学

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本题添加时间：2023/12/6 21:00:00

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∴按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是(2.5分) A: 乡村俱乐部式管理 B: 任务式管理 C: 中间型管理 D: 团队式管理

∴下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施(2.5分) A: 工作再设计 B: 目标管理 C: 建立社会技术系统 D: 建立规章制度

∴下面哪一个不是组织的基本要素(2.5分) A: 人际关系 B: 协作愿望 C: 共同目标 D: 信息沟通

∴帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的(2.5分) A: 社会功能 B: 成员受益程度 C: 对成员的控制方式 D: 成员人数

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