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中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的(2.5分)
A: 个人品德
B: 工作绩效
C: 决策能力
D: 处理人际关系的能力

答案是:

A

出自梦想在线 > 武汉科技大学组织行为学

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本题添加时间：2023/12/6 20:58:00

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∴根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是(2.5分) A: E高×V高=M高 B: E高×V低=M高 C: E低×V高=M低 D: E低×V低=M低

∴需要层次理论的代表人物是(2.5分) A: 马斯洛 B: 赫兹伯格 C: 亚当斯 D: 斯金纳

∴菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是(2.5分) A: 人际关系导向型 B: 任务导向型 C: 目标达成型 D: 任务结构型

∴领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的(2.5分) A: 可行性原则 B: 对比择优原则 C: 信息健全原则 D: 系统分析原则

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