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企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是 （）。
A.双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B. 领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D.员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐

答案是:

ABCD
出自  联大  >  安阳师范学院法律职业伦理

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本题添加时间：2023/12/6 18:50:00

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