为您搜集了一篇“公司简易劳务合同范本”的文章希望对您有所启发，本文的目的在于为您的工作和生活提供更多的支持和指导。在法律面前，人人平等，没有特权之分，合同在我们的工作和日常当中是非同小可的。签订合同可以让企业所有要履行的责任都清清楚楚的告知合作者。公司简易劳务合同范本(篇1)
   甲方（用人单位）_______。
   乙方（员工、工作人员）_______（性别_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，职称_______，居住地址_______，身份证号码_______联系电话_______）。
   根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
   一、生产（工作）任务
   甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_______岗位从事_______工种工作，担任_______职务。
   二、合同期限
   甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限：
   1、合同期限为_______年_______月_______日，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______个月为试用期（见习期）
   2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为_______，期限自_______年_______月_______日起，预计至_______年_______月_______日止。
   三、工作时间
   甲方对乙方实行第_______种工作制：
   1、每日工作_______小时、每周工作_______小时标准工时制。
   2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
   3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
   四、工资待遇
   （一）工资收入构成：
   乙方的工资收入由_______几部分构成。
   （二）工资标准：
   1、试用期（见习期）工资待遇为_______。
   2、试用期（见习期）满后的工资待遇为_______。
   3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
   五、违约责任
   1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
   2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
   六、合同争议处理
   发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
   七、双方需要约定的其他事项：
   _______。
   八、其他
   1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
   2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
   3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
   九、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力
   （一）_______；
   （二）_______；
   （三）_______。
   甲方：_______乙方：_______
   _______年_______月_______日_______年_______月_______日公司简易劳务合同范本(篇2)
   甲方(用人单位):_____________________
   乙方(职工):_____________
   甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
   一、合同期限。
   (一)合同期限
   甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
   有固定期限：从___年___月___日起至___年___月___日止。
   (二)试用期限
   双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
   试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。
   二、工作内容和工作地点。
   (一)乙方的工作内容：_______________。
   (二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。
   (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
   (四)乙方工作地点：____________。
   (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
   三、工作时间和休息休假。
   综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。
   四、劳动报酬。
   (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
   1、计时工资：______元/月。
   (二)乙方试用期工资为______元/月。
   (三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
   (四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
   (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
   (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
   五、社会保险。
   (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
   (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工