合同也成为双方都能相信的纸面约定。合同往往能帮助双方正确行使自己的权力，想必很多人都在寻找可以模仿的合同模板吧？热烈推荐这篇有关“单位职工劳务合同协议”的文章让我们一起来欣赏，请把这个页面立即收藏起来方便再次阅读！单位职工劳务合同协议 篇1
   甲方（用人单位）_____________________________
   乙方（员工、工作人员））______________________
   （甲方）聘用________（乙方）为________业务经理 ，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
   　一、合同期限
   1、甲、乙双方同意从___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘请________________为本公司 ；合同期限为________年。
   （二）双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。
   　二、工作内容
   1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
   2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
   3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
   4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
   5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
   　三、薪酬制度
   推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
   1、推广期薪酬：底薪 ，试用期合格后薪酬标准为：底薪________________。
   2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
   3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
   4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
   　四、工作时间及差旅费用
   1、工作时间：
   1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
   2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。
   2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。
   　五、双方约定
   1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。
   2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。
   3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。
   　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
   1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。
   2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。
   3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。
   4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。
   除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
   　七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。
   甲方（盖章）：________________乙方（签章）：________________
   ___________年_______月_______日___________年_______月_______日单位职工劳务合同协议 篇2
   甲方：__________________
   乙方：__________________
   根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。
   一、工程名称：__________________
   二、工程地点：__________________
   三、乙方的工种及人数：____________
   乙方带队负责人姓名：____________
   四、开竣工日期：从____________年______月___日起至____________年______月___日止。
   五、乙方劳务承包工作内容：
   甲方将委托给乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，（按附表单价相应计算造价、含管理费）以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在______℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。
   六、工期、质量、环境、职业健康安全要求
   1、工期。
   2、质量标准；工程质量一次交验合格率______%；顾客满意率______%
   3、职业健康安全；实施JGJ59-99标准检查合格率______%，优良率______%以上；
   4、环境（现场文明）；现场环境与卫生符合JGJ146-20______标准；
   七、劳动报酬及付款方式
   1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。
   2、具体分部分项工程或建筑面积单价：
   3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按______元/天·人预支生活费给乙方；进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至______%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费；工程竣工验收后，甲方按______%支付给乙方；第二年质保金为______%。
   4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境（现场文明）挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四