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   我们可能时常需要接触到不同类型的合同。合同当事人的权利和义务共同指向的客体，它反映了合同当事人的目的和关系，合同需要我们如何撰写呢？在栏目小编眼中“租车劳动合同书”是众多文章中最具价值的一篇，请将这篇文章分享给您的朋友们让大家一起分享知识！租车劳动合同书 篇1
   甲方：_____
   乙方：_____
   性别：____
   出生年月：_________
   身份证号码：______________
   车牌号码：_______
   发动机号：______________
   根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意。签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
   第一条本合同期限租至20xx年6月1日至_______购买新车。
   第二条乙方同意根据甲方工作需要，把车辆租给甲方支配使用，并在租用期间车辆造成一切损失和费用由甲方承担与乙方无关。甲方__________对租用乙方车辆及人员每月的租金和人员工资，（______每月租金为____元，人员享有______岗位工资）。
   第三条甲方必须按时按量对车辆进行保养、维修及租金安排到位。
   第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
   第五条甲方安排乙方加班或延长工作时间，按《劳动法》规定支付工资报酬。
   第六条甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全的规章制度，工作规范及标准，负责教育培训。
   第七条甲乙双方按国家社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗等社会保险费用。
   第八条乙方违反工作纪律，甲方可依据根本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
   第九条解除劳动合同按《劳动合同法》相关规定执行。
   第十条本合同同未尽事宜，双方协商解决，国家有规定的，按有关规定执行。
   第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。
   甲方（盖章）乙方（盖章）
   法定代表人：
   签订日期：二Ο一一年六月一日租车劳动合同书 篇2
   甲方：
   乙方：
   甲乙双方协商一致，同意达成如下协议：
   一、甲方将自有出租车，车号为：及营运手续一套租给乙方使用，所有权归甲方所有.租期为____年，自______年___月_日起至_____年___月_日止。
   二、租金按年支付，每年租金为___________元整，上打租在租期内无论发生任何情况，乙方必须无条件每月向甲方缴纳租金，乙方不得以任何理由拒交、拖欠租金，否则甲方有权收回汽车，不退还抵押金。
   三、乙方须向甲方缴纳_____________元抵押金，并提供乙方身份证、户口、驾驶证、上岗证、复印件一份，并有提供身份证复印件一份.
   四、租车期间甲方负责车辆交强险、检车、二保等，燃油补贴归甲方所有.乙方在承租期间负责车辆小修、大修、轮胎、日常维护、保养及交通肇事、违章、罚款等，乙方在承租期内不得利用车辆从事违法犯罪活动，乙方承租期间发生车辆被盗、被毁、火灾、水灾及其它自然灾害或交通肇事造成车辆财产损失，乙方应按照车价给予甲方赔偿.租车期间出现抢劫、抢车、及交通事故造成人员伤亡、致残、死亡、车辆损失、财产损失等全部由乙方负责
   五、甲方将车交给乙方时，车辆外表无伤，发动机不烧机油、底盘正常、四条轮胎正常、车辆性能完好及相关手续.租赁期间乙方不得随意将此车辆转租给他人。
   六、在合同期内，如有检车、换证等情况，乙方要无条件配合甲方办理相关手续。
   七、在合同期内，甲方要求乙方车辆每行驶5000公里，到指定地点换机油和滤芯，每次换机油必须通知甲方。
   八、乙方承租期满后，将车交给甲方时，也应该像甲方交给乙方一样完好无损，及相关手续归还给甲方。
   九、合同期满后，甲方将车收回，证件及车辆无争议，甲方将乙方交的抵押金____________元归还给乙方。
   抵押金在查看没有违法、违章、罚款记录，甲方将______________元返还给乙方。
   十、合同期内，乙方有义务遵守汽车公司的规章制度，听从公司各项安排，如开会等。
   若乙方不遵守汽车公司各项规章制度，甲方有权扣乙方押金。
   十一、甲乙双方签字、按手押即发生法律效力，双方不得违约，如单方违约，包赔对方损失.此合同一式两份，双方各执一份。
   甲方：_________乙方：_________
   法定代表人：_________法定代表人：_________
   _________年____月____日_________年____月____日租车劳动合同书 篇3
   401号）规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立劳务协议，双方共同遵守：
   一、劳务协议期限（四年）
   自XX年8月1日起至XX年7月21日止。
   二、劳务协议的工作内容
   乙方同意在出租汽车驾驶员岗位从事出租汽车客运服务，并按《出租汽车营运经济责任协议书》的规定完成营收定额和营运工作任务。
   三、工作时间和休息休假
   1．出租汽车驾驶员实行不定时工作制。在完成营收定额和个人基本劳动收入时，享有休息和休假的权利。
   2．甲方执行《劳动法》的规定的工作时间制度和市道路运输管理机构的营收指导标准。
   四劳动保护和劳动条件
   1．甲方向乙方提供符合要求的营运车辆和合法有效的营运证照。甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识教育和技能培训。
   2．甲方负责营运车辆管理、营运安全管理和服务质量管理，负责办理驾驶员个人营运证件和年审、换证，处理客运服务违纪，调解营运业务纠纷。
   五、劳动报酬
   1．甲方根据生产经营特点，按照集团公司《出租汽车公司化经营管理实施办法》规定，对乙方实现基本工资+超额工资+超额全留工资的分配形式。
   2．乙方根据营收定额考核解缴后的应得工资分配额，由营运责任人（主驾）自主分配。
   3．乙方在法定的工作时间内，提供正常劳动后，甲方应支付乙方不低于当地最低工资标准的工资。
   六、社会保险
   1．乙方的劳动关系、社会保险关系统属重庆市出租汽车驾驶员管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租车驾驶员，其各项社会保险均由管理中心办理。
   2．甲方统按上年社平工资和社保机构确定的缴费比率，缴纳乙方的养老、失业、医疗、工伤保险费。
   3．乙方按政策应由个人承担的各项社会保险费由甲方代扣代缴，甲方应在每月末15日内，连同借用人员管理费一并向管理中心解缴。
   七、劳动纪律
   1．甲