孙健：运用数智化工具，助力招生工作提质增效

   　　11月2日，由与深圳大学联合举办的“聚焦高质量，数智向未来—2023年全国高校招生就业工作交流大会”在深圳成功举办。来自各省市教育招生主管部门领导、国内600余所高校的招生、就业负责人，以及教育界专家学者等1200余名嘉宾参加本次大会。
   　　本次大会，以“聚焦高质量，数智向未来”为主题，设置招生与就业两个分会场，与会嘉宾围绕数字化、智能化背景下高校招生、就业工作智慧转型，深入探讨智慧教育、人才选拔、就业创业等议题，交流经验、分享成果，为我国高等教育高质量发展建言献策。
   
   　　在大会现场，长江大学本科生院副院长孙健就当下招生工作面临的问题接受的专访。孙健认为首要的挑战是生源的质量及数量危机。他表示，随着高等教育的改革，各高校不仅要完成招生计划，更需要招收到更好的生源。优质生源是一所学校发展的命脉，近几年人口出生率持续走低，适龄高考生的人数也在减少，与此同时，全国高校都在扩招，所以对于高校来说，生源压力比较大。其次面临的挑战是考生和家长信息不对称问题，考生和家长无法全面了解一所高校的办学情况及学科优势等内容，这就需要等媒体多宣传报道，将精准、权威的信息传递给家长，以打破信息差。
   　　面对以上挑战，孙健介绍，学校引入了·掌上高考招生E答、人像核验系统等产品来辅助招生工作。比如，掌上高考招生E答能够“7*24小时”回复考生的报考问题，有效减少了招生老师的工作量，又因回复的答案较为精准，也使得考生、家长对学校的满意度越来越高。此外，孙健表示，掌上高考人像核验系统是经过多家对比之后最终选择了·掌上高考，目前已经持续使用三年，从实际的使用体验来看，实现了为学校招生工作赋能。
   　　据了解，长江大学是湖北省属规模最大的一所学校，目前有98个本科专业，涵盖理、工、农、医等11个学科门类。学校现有“地质资源与地质工程”“石油与天然气工程”“作物学”3个一级学科博士学位授权点和3个相应博士后科研流动站博士点、博士后流动站，38个一级学科硕士学位授权点，19个硕士专业学位授权类别，具有同等学力人员申请硕士学位授予权。现有智能油气勘探、农产品绿色高效生产、绿色化工与清洁能源、油气智能装备4个“十四五”湖北省优势特色学科群；石油天然气、绿色农业2个“十三五”湖北省优势特色学科群；16个“十二五”省级重点学科和重点（培育）学科。工程学、植物学与动物学、农业科学、地球科学、临床医学、化学等6个学科进入ESI全球排名1%。
   　　在谈到学校近几年招生工作的目标时，孙健介绍，目前学校的招生计划每年是8600多人，所以招生目标之一便是将本科生的招生数量控制在9000人左右，生源质量控制在分数在各省特招线/一本线以上。其次，学校坚持立德树人根本任务，聚焦能源和粮食“两个安全”、着力教育和医疗“两个民生”、融入长江大保护和碳达峰碳中和“两个战略”，致力于把长江大学发展成为一所特色鲜明、优势突出的高水平大学。

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