李磊：构建具有天津大学特色的招生工作新机制

   　　11月2日，由与深圳大学联合举办的“聚焦高质量，数智向未来—2023年全国高校招生就业工作交流大会”在深圳成功举办。广东省教育考试院党委书记、院长欧阳谦，深圳大学副校长张晓红，总编辑陈志文，中国人民大学教育学院院长、评价研究中心主任周光礼，西安交通大学二级教授、博士生导师、中国西部高等教育评估中心主任陆根书以及全国普通高校毕业生就业创业指导委员会副主任委员、阿里巴巴集团副总裁邢悦等出席活动。来自各省市教育招生主管部门领导、国内600余所高校的招生、就业负责人，以及教育界专家学者等1200余名嘉宾参加本次大会。
   　　本次大会，以“聚焦高质量，数智向未来”为主题，设置招生与就业两个主题会场，与会嘉宾围绕数字化、智能化背景下高校招生、就业工作智慧转型，深入探讨智慧教育、人才选拔、就业创业等议题，交流经验、分享成果，为我国高等教育高质量发展建言献策。
   
   　　在招生分会上，天津大学招生办公室主任、教授李磊在会上做了《双因素驱动下大类招生与计划动态调整机制的探索实践》的主题报告。在报告中他对新高考改革进度进行回顾，并详细介绍天津大学在新高考改革背景下，积极响应并及时跟踪开展研究与招生实践，推行了以“大类招生、动态计划、学院主体、精准宣传”为核心内容的招生工作新机制。
   　　他介绍，在外部宏观政策调控和内部改革创新双因素驱动下，天津大学构建了具有天大特色的“试验班/专业类+专业”的大类招生方案和“招生-培养-就业”统筹联动的招生计划动态调整方案。
   　　他表示，在该方案中，天津大学形成了“三大创新”，即：人才选拔与培养相互契合、螺旋上升的人才选拔理念创新，多路分层、精准匹配的人才选拔结构创新，以及打造了基于大数据的立体包围式全员全要素的招生宣传体系创新。这一系列的创新举措，为学校招生工作提供了新的思路和方法，更为未来的招生工作提供了强有力的智力支持。

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