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🟪【日结涨价】南通立讯🔥涨价车补5⃣️0⃣️0⃣️🉑免路费+🉑日结不体检2️⃣4⃣️~2️⃣7⃣️/小时或2️⃣4⃣️0⃣️~2️⃣7⃣️0⃣️/天,月综合7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️~7⃣️5⃣️0⃣️0⃣️左右
年龄18—45岁,男女不限
🔥日结小时工,工期超长,不体检
🔥不穿无尘衣,不看显微镜,不坐厂车
🔥一起去的分一个班次➕黑户可接受

🚌免路费或入职打卡70小时1⃣️0⃣️0⃣️车补➕满月再补4⃣️0⃣️0⃣️

[红包]模式一:小时工模式
5⃣️-6️⃣🈷️员工每小时 2️⃣4⃣️ 元
7️⃣🈷️员工每小时 2️⃣5⃣️ 元
8️⃣🈷️员工每小时 2️⃣7⃣️ 元
9️⃣🈷️员工每小时 2️⃣7⃣️ 元
1️⃣0⃣️🈷️员工每小时2️⃣7⃣️元
每月10号发同工同酬,15号补差价需在职,不在职无差价

[红包]模式二:日结预支模式
5⃣️🈷️-6⃣️🈷️员工2️⃣4⃣️0⃣️元/天
7⃣️🈷️员工 2️⃣5⃣️0️⃣ 元/天
8️⃣🈷️员工 2️⃣7⃣️0️⃣ 元/天
9️⃣🈷️员工 2️⃣7⃣️0️⃣ 元/天
🔟🈷️员工 2️⃣7⃣️0️⃣ 元/天
打卡满70小时后开始每日预支,第9天发第1天日薪,以此类推

⚠️工期截止10月31日,日预支标准实际出勤满 10小时为合格,不够或超出按实际出勤折算单价(周六日不做预支)

月结/日结员工CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴1️⃣.5️⃣-2⃣元/小时不等,非指定岗位无补贴 特岗津贴:发薪日需在职享有补贴(在职不满7天不享有)

特岗津贴计算规则:
1,当月请假≥32H,不享有(卡控迟到、早退、事假、病假、旷工、因公临时假扣薪假、其他一切按事假类型扣款的假);
2,当月旷工≥2次,不享有;
3,当月警告扣20%/次,小过扣30%/次,大过扣50%/次,累计扣减;

住宿在马路对面,步行5分钟,宿舍空调淋浴都有,娱乐设施齐全,住宿水电80元,单价含餐补及所有补贴,首月餐费预充值600元,不用拿钱吃饭,工资里扣除

未做满工期离职前70小时同工同酬发薪

不接收河北、山东户籍人员(以身份证户籍为准)