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     📣12/23招募政策📣

[红包][红包]员工政策

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返费模式
  在职满90天
【制造部门-关键工站】
  新派遣工:5,500元(含税)
  老派遣工:6,000元(含税)
【制造部门-一般工站】
  新派遣工:5,000元(含税)
  老派遣工:5,500元(含税)
【非制造部门】
  新派遣工:4,500元(含税)
  老派遣工:5,000元(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]出名单后7个工作日内发放，发放时需在职

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、常规小时模式
差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬
【制造部门－关键工站】 
   新派遣工:23.5元/H(含税)
   老派遣工:24元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
   新派遣工:23元/H(含税)
   老派遣工:23.5元/H(含税)
【非制造部门】
   新派遣工:22.5元/H(含税)
   老派遣工:23元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、短期小时模式
差价补贴至2025/1/21,2025/1/21需打卡出勤方可享有差价补贴
【制造部门－关键工站】 
   新派遣工:20.5元/H(含税)
   老派遣工:21元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
   新派遣工:20元/H(含税)
   老派遣工:20.5元/H(含税)
【非制造部门】
   新派遣工:19.5元/H(含税)
   老派遣工:20元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]1.政策周期至2025/1/21，2025/1/21需打卡出勤方可享有差价补贴
2.2025/1/22统一办理在用工单位的离职手续，差价补贴&2025年1月份同工同酬薪资于2025/1/24一次性发放
3.若期间依生产需求选择留任或其他情形，未在规定时间内办理在用工单位的离职交接手续，则差价补贴随在职、离职薪资发放
4.2024年12月同工同酬薪资随在职、离职薪资发放

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]四、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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以上返费模式+300
小时工+1元