【工作内容】：
1.通过银行系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、现金分期、消费分期付等相关业务，提高客户满意度;
2.银行提供意向名单，无需自行开发客户；
3.岗前培训及岗中导师辅导，全程无忧工作保障。

【岗位要求】：
1.大专及以上学历,需提供毕业证；
2.年龄20-35周岁，需要有分期或电销经验；
3.具备较好的耐心及亲和力，户籍不限；
4.沟通表达能力佳，具有一定的抗压能力。
注意事项：
1:优先录用有分期电销经验人员
2: 征信不能有逾期超过90 天，且当前没有逾期
3:本行离职需满2年且非黑名单人员
4: 催收离职人员不录用）

【薪资待遇】：
培训期：70元/天（5-7天），上线满1个月发放。
试用期：综合保障工资2900（含200交补+200全勤）+提成3000~6000=6000~9000（上不封顶）（上线打电话满1个月后，次月转正）
正式期:综合保障工资3200（含200交补+200全勤）+提成3000~12000 = 6000~15000+（上不封顶）
备注：
1、综合薪资6-9k，业绩前30% 工资15000+
2、前两批入职员工：排名奖600-2500不等；勤奋奖励100-500元不等；
3、同业引进：薪资7000-11000元，保护期3个月（同业引进人员需近半年月平均薪资流水大于8000元）

【工作时间】：
9:00-19:30，午休1小时20分，月休6天，周末大小周休
法定节假日正常休息（元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆）
【福利待遇】：
1.入职满3个月缴纳五险、满一年缴纳一金；
2.节日福利，不定期各种团建活动；
3.晋升空间：坐席---组长----主管----经理；

【工作地址】：
地址：河南郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心（近民航路地铁站）

【面试安排】目前仅能线上面试：下午4点一场
【培训安排】首批50人，暂定11月15日开班；

会挑选部分优秀人员到上海总部培训学习，可优先提干，车费次月工作满月报销。