郑州富士康港区iD厂区22元小时4000返费

招募政策如下：

18-48岁男女不限。

员工政策

一、返费模式（工资外返费）

在职满90天

【制造部门-关键工站】

新派遣工:3,500元(含税)

老派遣工:4,000元(含税)

【制造部门-一般工站】

新派遣工:3,000元(含税)

老派遣工:3,500元(含税)

【非制造部门】

新派遣工:2,500元(含税)

老派遣工:3,000元(含税)

发放条件

出名单后7个工作日内发放，发放时需在职

二、小时模式

差价补贴至2024/5/31,自2024/6/1起，仅享有同工同酬

【制造部门－关键工站】

新派遣工:21.5元/H(含税)

老派遣工:22元/H(含税)

【制造部门-一般工站】

新派遣工:21元/H(含税)

老派遣工:21.5元/H(含税)

【非制造部门】

新派遣工:20.5元/H(含税)

老派遣工:21元/H(含税)

发放条件

次月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义

老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天

[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工

身份证正反面拍照抢报名安排直接入职。