发布时间：2022/7/25 9:36:00
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️【成都富士康ID】
年龄18-45岁
河南户籍：总价28元，发薪27，10天车补200
非河南户籍：
总价27元，发薪26，10天车补200
（❗️四川籍总价26元，无车补）
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（工期60天）【员工同工同酬+差价补贴(含所有补贴费用)】，且需满足员工差价补贴发放标准；
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【员工差价补贴规则】
①.在职满30天，若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；
②.在职满60天，若31~60天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；
员工在职30-60天且符合出勤条件者才享受该期间的差价补贴，否则取消该期间的员工差价。
在职员工符合条件次月7日发放，离职员工办理交接后随离职工资发放；剩余差价每月28日发放。
【旷自离无所有费用，入职后下产线计算工时，下产线不满100小时的无差价】备注事项：
①.以上政策旷工自离当月则无差价
②.员工差价含税6%；
③.厂区稽核购买社保的，员工需承担个人部份；
④.工期满后根据厂区订单情况再具体出相关留任政策。
【招聘说明】
1、年龄18-45岁，身体健康无传染疾病，体内不带金属；
2、体检费自理50元，照相费免费，宿舍押金20元，商保扣60元/月；
3、提供吃住：住扣110元/月，刷卡用餐吃多少扣多少；
4、ID最新户籍限制和中高风险区域行程轨迹人员不接收！
5、面试需48小时之内核酸检测报告，纸质版单检
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