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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
A、
预侧未来的人力资源供给
B、
预测未来的人力资源需求
C、
供给与需求的平衡
D、
制定能满足人力资源需求的政策和措施
答案是:
B、
预测未来的人力资源需求
出自
安徽教育在线
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华东交通大学人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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