成都富士康招工中心

发布时间：2024/3/14 17:20:00
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  3月14日成都富士康发车政策调整】

入职车补200（仅限非川渝户籍）

代理利润丰厚，后期统一公布

🧧工友政策：
🧧第 0-30 天员工27元
🧧第31-60天员工27元
🧧第61-90天员工19元
（川渝户籍下调2元）
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二次补贴：员工做满90天后且3次厂区差价补贴都收到，前60天按打包价27元/时（川渝户籍25元），后30天按打包价19元/小时（川渝户籍17元）一次性补足剩余差价，超出为个人所得，打包价包含同工同酬工资和厂区的所有补贴
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【员工差价补贴发放规则】
员工在职满30天—60天—90天，且每30天期间缺勤≤16小时，符合以上条件者才享受该期间的差价补贴，否则取消该期间的员工差价补贴及代理费，满足条件的次月底补齐差价！

【面试当天算工期，旷自离无所有费用，入职后下产线计算工时】
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【代理费用结算要求】
入职下产线后计算工时，员工满100工时后正常离职代理费用正常结算

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【其他事项】
1、员工同工同酬以外差价含6%的服务费；
2、结费用利润部分均需开票，下产线后计算工时，员工满100工时后正常离职代理费用正常结算，旷工自离当月无代理费；
3、身体健康无明显纹身，体内不带金属（体检费50元，住宿钥匙压金20）；
4、商业保险80元/月，提供吃住（伙食吃多少扣多少)
5、年龄18-47.8岁

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