成人大专考人力资源好考吗
更新时间:2023/6/16 16:02:00 成人高考负责老师:张老师 手机:13333709510
比较好考,人力资源管理一直是成人高考报考的一个热门专业,虽然每年报考人数多,但开设人力资源管理专业的成人院校也很多,其中更是不乏重点名校。
成考大专人力资源管理专业虽然难度不大,但考试一年只有一次报名机会,如果错过报名或者缺考的话,那就只能等待明年再考了。成考大专考试总分是450分,而往年的录取分数线一般是在110分左右。年满25周岁的考生还可以额外享受20分的加分政策,所以只要认真复习一下,还是比较好通过的。
人力资源管理专业
培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求,掌握人力资源管理的基础理论与基本技能,具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
学习课程
管理学、经济学、人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、工作分析、培训与开发、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、社会保障概论、劳动法、人力资源统计、经济应用文写作、管理心理学、组织行为学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、企业战略管理等。
就业方向
学生毕业后能够在政府、企事业单位教学从事、人力资源计划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等业务工作。
成考大专人力资源管理专业虽然难度不大,但考试一年只有一次报名机会,如果错过报名或者缺考的话,那就只能等待明年再考了。成考大专考试总分是450分,而往年的录取分数线一般是在110分左右。年满25周岁的考生还可以额外享受20分的加分政策,所以只要认真复习一下,还是比较好通过的。
人力资源管理专业
培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求,掌握人力资源管理的基础理论与基本技能,具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
学习课程
管理学、经济学、人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、工作分析、培训与开发、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、社会保障概论、劳动法、人力资源统计、经济应用文写作、管理心理学、组织行为学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、企业战略管理等。
就业方向
学生毕业后能够在政府、企事业单位教学从事、人力资源计划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等业务工作。
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