2023年秦皇岛市城市规划管理信息中心招聘工作人员公告

   为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合秦皇岛市城市规划管理信息中心2023年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
   一、招聘单位基本情况
   秦皇岛市城市规划管理信息中心系秦皇岛市自然资源和规划局所属财政性资金基本保障经费事业单位，主要负责规划管理信息系统的建设和管理，规划设计项目组织编制的技术服务，对重大规划设计项目和建设用地规划设计条件开展前期研究，规划报件方案技术预审等工作。
   二、招聘原则
   坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
   三、招聘方式
   本次招聘采取选聘的方式。
   按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
   四、招聘条件、岗位、人数
   (一)应聘人员应具备以下基本条件
   1.具有中华人民共和国国籍。
   2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
   3.具有适应岗位要求的身体条件。
   4.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下。“35周岁及以下”是指1987年11月6日至2005年11月6日期间出生。
   5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
   6.具有岗位所需要的其他条件，详见《秦皇岛市城市规划管理信息中心2023年公开招聘岗位条件表》(附件1)。
   (二)不在公开招聘范围人员
   1.现役军人。
   2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
   3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。
   (三)不得应聘人员
   1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
   2.被开除中国共产党党籍的人员。
   3.被开除公职的人员。
   4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
   5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
   (四)公开招聘工作实行回避制度
   应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
   五、招聘程序
   (一)报名和资格审查
   应聘人员开始报名前，必须仔细阅读秦皇岛市自然资源和规划局关于秦皇岛市城市规划管理信息中心2023年公开招聘工作人员公告，了解本次公开招聘的政策和岗位条件。
   1.本次公开招聘采取电子邮箱报名和资格审查的方式,不收取报名费。
   (1)报名时间：2023年11月7日8:30至2023年11月13日17:30。
   (2)报名电子邮箱：qhdghxxzx@126.com。
   (3)报名咨询电话：0335—3651798。
   2.报名要求：
   (1)报考人员须填写《秦皇岛市城市规划管理信息中心2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，在规定的报名时间内，应聘者将本人有效身份证、毕业证及学位证书(含本科、研究生阶段)、个人征信查询结果截图的影印件或彩色扫描件发送至qhdghxxzx@126.com邮箱，收到回复邮件表示电子简历投送成功。电子简历文件名和邮件主题名字段格式为“姓名-学历”，电子简历上须贴有近期彩色免冠照片。其中，国外留学人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书影印件或彩色扫描件。
   (2)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
   (3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
   3.资格审查：严格按公开招聘条件及要求对报考人员进行资格审查，资格审查结果由市自然资源和规划局进行电话通知。
   (二)面试
   1.资格复审：2023年11月16日，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件，2张近期同底1寸免冠照片。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。通过资格复审人员，当场发放《面试通知单》。
   2.面试时间和地点
   面试时间：2023年11月17日。
   面试地点：河北省秦皇岛市。
   面试具体安排将在《面试通知单》上详细告知，通过资格复审人员务必按照《面试通知单》上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和法定身份证件(有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证、社会保障卡)。
   3.面试方式。采取结构化面试的办法进行，实行百分制，面试最低合格分数线60分，低于60分不得进入体检、考察。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩于考试结束后在现场进行公示。
   (三)体检、考察
   面试结束后，根据考生面试成绩，按1：1比例，从最低合格线上人员中从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列时以加试形式确定进入体检人选。体检工作由市自然资源和规划局统一组织，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
   体检合格的，由市自然资源和规划局对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格线以上人员中从高分到低分依次递补。
   (四)公示
   经体检、考察合格的，将拟聘用人选进行公示，公示期7个工作日。
   (五)聘用
   拟聘人选确定后，提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经招聘单位主管部门审核后，将选聘情况报告、拟聘人员名册、《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》报市人社局办理审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
   六、政策咨询与监督举报电话
   1.政策咨询电话：0335-3651798
   2.监督举报电话：0335-3651516
   附件：1.《秦皇岛市城市规划管理信息中心公开招聘工作人员岗位信息表》
   2.《秦皇岛市城市规划管理信息中心2023年公开招聘工作人员报名表》
   秦皇岛市自然资源和规划局
   2023年11月6日

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