2024广西科技大学第一附属医院人才招聘128人公告

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  根据医院发展需要，现面向社会招聘各专业人才，有关招聘事项公告如下：
  一、招聘岗位需求(点击查看)：
  二、基本条件
  (一)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质;
  (二)热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神，具备岗位所需的专业、技能或学术背景;
  (三)具备岗位所需的身体条件;
  (四)年龄要求：原则上正高级职称55岁及以下，副高职称52岁及以下，中级职称40岁及以下，初级职称30岁及以下(医师系列可放宽至35岁)。
  (五)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所要求的资格条件;医院紧缺专业((紧缺急需专业：麻醉、儿科、重症医学、康复医学、病理、心脑电生理等)人才可适当放宽条件。
  三、卫生专业技术人员引进待遇
  (一)博士引进待遇
  1.符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇;
  2.提供事业编制(50岁及以下);
  3.安家费(购房补贴)(学校+医院)：60万起;
  4.科研启动费、实验室建设费(学校+医院)：10万;
  5.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费;
  6.协助解决配偶工作及子女就学等问题;
  7.可享受医院提供的为期两年的过渡性住房或过渡性租房补贴;
  8.特殊人才一事一议。
  (二)业务骨干引进待遇
  1.符合医院学科带头人或业务骨干条件的，可享受相应的引进待遇(安家费、过渡性租房补贴、科研启动费)。
  2.提供事业编制(50岁及以下);
  3.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费。
  (三)硕士研究生引进待遇
  1.安家费：5-8万元;
  2.过渡性租房补贴1000元/月，时间为24个月;
  3.科研启动费：5万;
  4.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费。
  (四)紧缺急需人才引进待遇
  1.安家费：8万;
  2.过渡性租房补贴500元/月，时间为12个月;
  以上人才引进待遇，于试用期满、考核合格，签订人才引进协议后发放。
  (五)住院医师规范化培训合格人员待遇
  1.普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格，当年到我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。
  2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
  四、报名时间：
  自发布之日起至计划岗位落实到位止，医院会根据简历情况适时组织面试，具体截止日期视招聘情况及时调整。
  五、报名方式
  (一)报名材料
  1.个人简历。
  2.相关证件：身份证、毕业证(医学相关学历)、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档)。应届毕业生无法提供相关证书时，须提供成绩单、教育部学籍在线验证报告。
  3.人员招聘信息登记表(附件2)。
  (二)简历投递方式
  1.电子邮件投递：报名材料以“应聘科室+应届/历届+学历+姓名”命名，将电子版排序后发送至gkdyfyrsk@126.com邮箱。
  2.现场投递：报名材料排序打印成册，投到广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科。
  (三)我院将以电话或者手机短信的方式通知资格审查合格的应聘者，请注意保持通讯通畅。
  六、联系方式
  人事科邮箱：gkdyfyrsk@126.com
  联系人：覃老师、莫老师
  联系电话：0772-2514419
  联系地址：广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科
  原文标题：广西科技大学第一附属医院2024年人才招聘公告
  原文链接：http://www.gkdyfy.com/page397?article_id=4055华图医疗

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