2023年内江兴隆村镇银行法律事务专业人才招聘公告

  　　三、招聘条件
  　　（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行；
  　　（二）遵纪守法、诚实守信，无犯罪及不良行为记录；
  　　（三）有责任心、事业心、有较强的团队精神和团队意识、执行力强；
  　　（四）身心健康、仪表端正；
  　　（五）年龄35周岁（含）以下，即1988年1月1日（含）以后出生；
  　　（六）全日制大学本科（含）以上学历，法学、法律专业，持有法律职业资格证书（A类）。
  　　（七）具有1年以上法律、银行等相关工作经验者优先；
  　　（八）内江本地户籍者优先。
  　　三、招聘程序
  　　(一) 报名时间
  　　2023年10月31日至2023年11月16日18:00止
  　　（二）报名方式
  　　1、应聘人员在本行官网（http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”）下载《内江兴隆村镇银行应聘登记表》进行填写（信息填写完整后须提交pdf、excel两种文档格式），附免冠蓝底2寸电子证件照片及相关报名材料（身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证明、工作证明、招聘岗位工作地长期生活相关证明等资料）压缩打包以“姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：njxlrb_hr@sina.com。
  　　2、有下列情形之一的视为报名无效：
  　　（1）逾期报名或报名资料提交不全的；
  　　（2）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
  　　（3）未按照规定命名发送报名材料的；
  　　（4）其他不符合报名条件的情况。
  　　（三）资格审查
  　　我行根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查通过的进入面试环节。
  　　(四) 面试
  　　面试采取非结构化面试方式进行，主要针对应聘人员的专业能力和综合素质进行考察。
  　　面试时间、地点另行通知。
  　　(五) 体检
  　　我行根据面试情况，按照招聘名额1:1的比例确定入围体检人员名单。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
  　　（六）背景调查
  　　对体检合格人员，本行聘请第三方专业公司对其进行背景调查，调查内容包括核实简历、职业操守、历任公司评价、个人诚信、离职原因等。
  　　对于因体检或背景调查不合格，或因个人原因放弃参加体检、背调的，本行将根据面试情况递补。
  　　（七）录用
  　　对符合录用条件的人员发放《录用通知函》（将以邮件的形式投递至本人电子邮箱）。
  　　四、录用管理及薪资福利待遇
  　　（一）录用人员与本行签订3年正式劳动合同，试用期6个月，试用期考核不合格的，本行与其解除劳动合同。
  　　（二）我行根据录用人员实际情况进行定级定薪，税前年收入约10万—22万；提供六险两金、职工食堂、节日及生日福利、定期体检、周末双休、国家规定的法定节假日及带薪年假等福利待遇。
  　　五、其他 
  　　（一）应聘人员对提供的资料真实性、完整性负责，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实，本行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。
  　　（二）本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。
  　　附件：内江兴隆村镇银行应聘登记表.xlsx

 

 
  
 
  　　原标题：内江兴隆村镇银行2023年法律事务专业人才招聘公告
  　　文章来源：http://www.njxlrb.com/njxl/show/show-963.html
  

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