2023年江西崇仁九银村镇银行社会招聘启事 简历投递时间10月10日截止

2023年江西崇仁九银村镇银行社会招聘公告已发布，简历投递时间：即日起到2023年10月10日，现将招聘公告发布如下：

　　一、公司简介
   崇仁九银村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的，由九江银行主发起设立的新型农村金融机构，于2016年6月开业。崇仁九银村镇银行始终坚持“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位，积极践行“金融为实体经济服务”的宗旨，以夯实的作风、扎实的举措、优质的服务，助力农村经济发展。
   因业务发展需要，现诚邀有志于开拓金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
   二、招聘职位：
   客户经理（若干）
   岗位职责：
   负责工作所在区域的市场开拓、新三农业务营销（包括但不限于存、贷款营销）；维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
   岗位要求：
   1.符合下列条件之一：
   （1）初始学历为全日制大专及以上（含五年一贯制），年龄35周岁以下（1988年1月1日后出生）；
   （2）退伍军人，高中及以上学历，年龄35周岁以下（1988年1月1日后出生），积极主动，抗压能力强；
   2.户籍为本县域及下辖乡镇；
   3.具备同业经验者，特别优秀者可适当放宽条件。
   柜员(若干)
   岗位职责：办理柜面现金与非现金操作业务。
   岗位要求：
   1..具备银行同业经验者：
   （1）初始学历为全日制大专及以上（含五年一贯制）；
   （2）年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生）；
   （3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）。
   2.无银行同业经验者：
   （1）初始学历为全日制大专（含五年一贯制）及以上；
   （2）大专年龄25周岁以下（1998年1月1日），本科及以上年龄28周岁以下（1995年1月1日后出生）。
   3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。
   4.本地户籍优先。
   5.特别优秀者可适当放宽条件。
   三、简历投递方式：
   ●（方式一）登录九江银行http://www.jjccb.com点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递（请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递）。
   ●（方式二）微信关注“九江银行招聘”公众号，选择“我要应聘”中的“社会招聘”专栏，进入主页面，选择目标岗位，完成简历填写后申请在线投递。
   ●个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书（或应届毕业生就业推荐表）、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
   ●简历投递时间：即日起到2023年10月10日
   ●咨询电话：18770043463（周经理）
   ●招聘环节：简历接收及筛选→性格测试、笔试及综合素质面试→决策面试→体检及考察→录用通知→协议签订
   四、其他说明事项
   1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
   2.符合条件的应聘者将短信（系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台）或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，崇仁九银村镇银行将严格保密。
   3.崇仁九银村镇银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与崇仁九银村镇银行招聘无关。崇仁九银村镇银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
   4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。
   5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行指定人事代理机构。
   6.多次投报崇仁九银村镇银行的简历将不再接收。
   7.未尽事宜，由崇仁九银村镇银行负责解释。
   五、联系我们：
   联系电话：18770043463
   抚州市崇仁县县府西路8号
   http://www.jjccb.com

　　微信公众号投递方式
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