2023年江西赣州安远县招聘留置看护队员10名

  为适应新形势下监察体制改革需要，加强我县留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据《关于加强留置查看队伍建设的实施意见》(赣市纪字75号)有关要求，安远县监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员，相关事项公告如下：
  一、招聘人数
  本次计划招聘留置看护队员10名(其中男性6名，女性4名)
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正;
  2.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
  3.年满20周岁以上、35周岁以下的中华人民共和国公民(年龄计算方法:20周岁以上是指2003年7月27日以前出生，35周岁以下是指1988年7月27日以后出生。此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、资格审查、体检、政审等所有环节);
  4.具有大专以上文化程度(退伍军人、警校毕业生、体育院校毕业生及有专业技能者，适当放宽学历要求);
  5.身心健康，无抑郁症等重大心理疾患，体形端正，身体无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，女性身高不低于1.6米，具有正常履行岗位职责体能素质。
  6.同等条件下，中共党员、公安司法院校毕业生、退伍军人优先录用。
  7.在符合以上条件的情形下，1000米长跑的特长生优先录用。
  (二)有下列情况之一者，不予招聘
  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
  2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
  3.曾被开除公职的;
  4.在事业单位被辞退或开除的;
  5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的;
  6.曾被行政拘留、收容教养或有吸毒史的;
  7.被开除中国共产党党籍的;
  8.被依法列为失信联合惩戒对象，及征信不良次数较多的;
  9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
  三、招聘程序
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行，相关招聘工作由县委监察委员会负责，县公安局予以配合。
  (一)报名(资格审查)
  应聘人员现场报名，填写报名登记表，确保提交信息和材料的真实性、准确性，不接受电话、信函报名。
  1.报名时间
  2023年7月27日至2023年8月3日(每天上午8:30-12:00 下午14:30—17:30)。
  2.报名地点
  安远县公安局特巡警大队办公室(安远县欣山镇九龙工业园燕子岩大道)。
  3.报名方式
  本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：
  ①身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件;
  ②退伍军人须提供退伍证原件及复印件;
  ③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
  ④本人近期征信报告。
  4.材料不全者，资格审查不予通过，所有报名信息无效。
  5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
  (二)面试
  资格审查合格后统一组织面试，主要考察应聘人员应聘动机、举止仪表、语言表达、人际交往、生活常识和应急应变能力等。面试成绩满分为100分，占招考总分的40%。
  (三)体能测试
  体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展。
  1.测试项目。
  男生：100米短跑，1000米长跑，引体向上，立定跳远。女生：100米短跑，800米长跑，仰卧起坐，立定跳远，共计四项。考生应在身体状况许可的情况下参加测试，因自身原因发生意外的，责任由考生本人承担，未按时参加测试者视为放弃。
  2.成绩计算。每项测试项目25分，总分100分，体能测试成绩占招考总分的60%。
  (四)体检
  体能测试结束后，按照面试成绩×40%+体能测试成绩×60%计算考试总成绩。根据考试总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定体检对象(总成绩并列者按体能成绩高低确定体检对象)。体检标准参照录用人民警察要求，体检费自行承担，体检不合格的，取消资格。
  (五)考察
  考察内容、标准等参考人民警察录用要求。
  (六)公示
  根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。
  公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
  四、薪资待遇和后续管理
  (1)试用期合格后，留置看护队员按照每人每月4000元左右工资待遇予以保障(含五险)，试用期为3个月，在试用期内提出辞职或因不适应看护工作而被辞退的，按3000元每月试用期工资执行，且以实际上班天数发放工资，不享受其他待遇，其他福利待遇参照县公安局辅警待遇执行;待现有公安辅警人员改革过渡完后，留置看护队员符合公安辅警条件的，按照公安机关招聘辅警的程序择优转聘为公安辅警。执行留置看护任务期间，由监察机关另行发放补助。
  (2)留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核，日常由安远县公安局特巡警大队统一管理考核，培训教育由安远县监察委员会与安远县公安局共同负责。抽调执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。
  本公告由安远县监察委员会和安远县公安局负责解释。
  安远县监察委员会
  安 远 县 公 安 局
  2023年7月27日
  原文标题：2023年度安远县公开招聘留置看护队员公告
  原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/oRk9oSpFkNRurRmYlI62OA安远公安
  

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