2023云南保山市隆阳区汉庄镇卫生院公开招聘见习人员10名

  
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  根据《关于实施就业见习万岗募集计划的通知》(云人社通〔2022〕21号)、《隆阳区人力资源和社会保障局关于给予保山城投建设发展(集团)有限责任公司等14家见习基地的批复》(隆人社发〔2023〕173号)文件精神，保山市隆阳区汉庄镇卫生院根据医院发展需要，决定面向社会公开招聘见习人员，为保证此次招聘公平、公正、公开，特制定方案如下：
  一、招聘原则
  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  (二)坚持“自主招聘、双向选择”的原则。
  二、招聘条件及对象
  (一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想;
  (二)离校2年内未就业的高校毕业生和中职院校毕业生，处于失业状态并进行失业登记;
  (三)2年满16周岁至24周岁我省户籍的失业青年，并进行失业登记;
  (四)之前未在其他单位参加见习工作，未领过见习补贴。
  (五)具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力，其中护理专业需具有护士执业资格(其中2023年毕业生须参加2023年护士执业资格考试并成绩合格);
  (六)身体健康，能胜任招聘岗位的工作;
  (七)凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不得报名。
  三、招聘岗位
  本次招聘人数为10人，其中护理岗5人、口腔岗1人、临床岗2人、检验岗2人，具体岗位情况及相关要求详见《隆阳区汉庄镇卫生院2023年公开招聘见习人员岗位设置表》(附件1)
  四、招聘方式
  本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，按照综合成绩(笔试*50%+面试*50%)从高到低排名，确定拟聘人员。
  五、招聘程序
  本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检考察、公示、聘用等程序组织实施。
  (一)发布公告。2023年7月3日在隆阳区汉庄镇卫生院微信公众号发布招聘公告。
  (二)报名
  1.报名时间：2023年7月3日至2023年7月12日24时。
  2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，每个考生只能选择一个岗位报名，将报名材料汇总为同一文档后发送到指定邮箱bslyhzzwsy@163.com，咨询电话：0875-3066402。
  3.报名资料：身份证、毕业证(2023年毕业生提供学籍证明)、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、失业登记证、个人简历(应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历(党组织、团组织、班干部、学生会、社团等))、报名表(见附件2)、资格证和执业证书等岗位要求其他相关材料，请将报名材料电子版汇总为同一文档并转换为PDF格式(PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位)，发送至指定邮箱bslyhzzwsy@163.com。
  (三)资格审查
  根据考生网上提交的报名材料，由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审，资格审查合格者方能进入后续招聘环节。通过资格审查人员按照实际报名人数参加笔试及面试。
  (四)考试办法
  1.笔试
  (1)试题命制。笔试试题的制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。
  (2)笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行，考试内容包括医学公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容，满分100分。
  (3)笔试时间和地点：另行通知。
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  笔试结束后，考生抽取面试顺序进入面试环节。
  2.面试
  (1)成立面试考官组。考官组由5名考官组成，其中设主考官1名。
  (2)面试形式：采用结构化面试方式。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算。
  (3)面试时间和地点：另行通知。
  (4)试题制作：面试试题的制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。
  (五)确定考察对象
  按综合成绩(笔试*50%+面试*50%)从高分到低分确定考察对象。
  (六)资格复审
  具体时间另行通知。拟考察对象须持报名要求相关材料原件到隆阳区汉庄镇卫生院接受资格复审，复审不合格的，取消录用资格。
  (七)体检和考察
  1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。
  2.考察主要是根据岗位要求，由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的，从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
  (八)公示聘用
  经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用见习人员，并在保山市隆阳区汉庄镇卫生院微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用见习人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定程序办理聘用手续。
  六、人员递补
  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照综合成绩(笔试+面试)从高到低顺序依次递补一次：
  (一)应聘人员体检或者考察不合格的;
  (二)拟聘人员公示结果影响聘用的;
  (三)拟聘人员放弃聘用的;
  (四)未在规定时间内报到的;
  (五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
  七、待遇
  (一)在规定时间内到人事科报到，并与隆阳区汉庄镇卫生院签订见习协议;
  (二)见习期：被聘用者见习期为一年，工资为云南省最低工资标准，单位为见习人员购买意外伤害险。
  八、纪律和要求
  (一)对违反纪律和弄虚作假的应聘者，取消招聘资格。
  (二)坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
  (三)整个公开招聘工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
  附件1.隆阳区汉庄镇卫生院2023年公开招聘见习人员岗位设置表.xlsx
  附件2.隆阳区汉庄镇卫生院2023年公开招聘见习人员报名表.docx未知

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