什么是“黑厂”?怎样区分一个厂区是不是“黑厂”

    说起进厂相信大家并不陌生，好多人十几岁就出来打工，进了一个厂一做就是十多年，为了那点薪资，耗费了宝贵的光阴，大部分的青春都洒在工厂了。然而，有些人却三天打鱼两天晒网，每一个厂都待不了多久，时常穿梭在人海茫茫的职场。那么，什么是“黑厂”?怎样区分一个厂区是不是“黑厂”什么样的厂不能进，小编来告诉大家。
     第一、随意罚款的厂
    随意罚款的厂一定不要进，罚款一般至少包括二类，一类是你在工作中造成的失误，给公司带来某一种损失。另一类是公司一种变相的罚款，属于在工作以外的“罚款”，如强迫性的购买商品等。
    常进行罚款式的处罚的公司，多见于内资企业和一些小厂。在老板眼里，一切以经济利益为中心，最大限度地搜刮公司内部员工的钱财。视员工为掠夺的对象，歹不知，企业员工才是他们财富的创造者。
     第二、管理不人性
    公司管理不人性，二十四小时待命制，随时随地准备上班。有些加工厂人数不多，管理水平有限。工厂不是以人为本，把活活的人当成二十四小时运作的永动机。为了及时完成生产任务，甚至深更半夜要你起床去干活处理一些生产异常问题。
     第三、发薪不准时
    薪资不准时发放，出粮不准时。按照劳动法每个月公司都应给职工发放上个月的薪资，然而，偏偏有些工厂由于客户时常拖欠货款，致使该企业资金链时常断裂，无法及时放发薪资，造成几个月才发一次薪资的现象。由于欠薪问题的存在，造成人员流动频繁，时常出现“国中无人，朝中无将”的危险局面。
     第四、管理人员随便谩骂下属
    管理人员随便谩骂下属，甚至出现动手打人的现象。工厂是制造业的基地，为保质保量完成生产任务，一些管理者一切以生产第一的政策，要求一线工人把每分每秒的时间都高效的利用起来。每一个动作都必须按生产指领单进行操作，在生产期间不允许任何一个人擅自离开岗位，甚至连上洗手间都不许可，为此，他们之间的“战争”从来没平息过。
    这样的厂你们进过吗？

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